Meine Laufbahn im Überblick – über ein Jahrzehnt Erfahrung im Arbeits- und Strafrecht

2005 – Abitur

Abschluss des Abiturs in Mönchengladbach und Beginn des Weges in die juristische Ausbildung mit klarer Ausrichtung auf das Studium der Rechtswissenschaften.

2006–2011 – Jurastudium

Studium der Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen und strafrechtlichen Fragestellungen.

2011–2014 – Rechtsreferendariat

Referendariat am Landgericht Mönchengladbach. Vertiefung der Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Strafverteidigung sowie erste praktische Erfahrung in der Mandatsbetreuung.

Oktober 2014 – Zulassung als Rechtsanwalt

Zulassung durch die Rechtsanwaltskammer Düsseldorf. Start in die anwaltliche Tätigkeit und Vorbereitung der eigenen Kanzleigründung.

2014 – Kanzleigründung in Mönchengladbach

Eröffnung der eigenen Kanzlei im Gladbacher Zentrum. Bis heute als selbstständiger Rechtsanwalt auf Arbeitsrecht und Strafverteidigung spezialisiert.

Seit 2014 – Fokus Kündigungsschutz

Vertretung von Arbeitnehmern, die von Kündigungen betroffen sind. Strategische Beratung und konsequente Durchsetzung ihrer Rechte gegenüber Arbeitgebern und Gerichten.

2025 – Zweigstelle im Selfkant

Eröffnung des zweiten Standortes im Kreis Heinsberg. Mandanten können nun flexibel Gesprächstermine in Mönchengladbach oder im Selfkant wahrnehmen.

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Kündigungsschutzklage

Wir prüfen die Wirksamkeit Ihrer Kündigung und vertreten Sie fristgerecht vor dem Arbeitsgericht. Ziel ist entweder die Weiterbeschäftigung oder eine faire Abfindungslösung – mit starker Verhandlungsbasis.

Abmahnung prüfen und reagieren

Nicht jede Abmahnung ist rechtlich haltbar. Wir analysieren Inhalt und Form, zeigen Ihnen Handlungsoptionen auf und wehren unberechtigte Vorwürfe gezielt ab – für Ihren weiteren Karriereweg.

Aufhebungsvertrag verhandeln

Wir sichern Ihre Interessen bei der Gestaltung und Verhandlung von Aufhebungsverträgen. Ziel: rechtliche Sicherheit, faire Konditionen und möglichst geringe Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld.

Lohn- und Gehaltsansprüche

Wenn Lohnzahlungen ausbleiben oder Überstunden nicht vergütet werden, vertreten wir Sie außergerichtlich und vor Gericht. Ihr Recht auf faire Bezahlung ist einklagbar – wir machen es durchsetzbar.

Urlaub und Urlaubsansprüche

Abgelehnte Urlaubsanträge oder gekürzte Resturlaube sind häufig rechtswidrig. Wir prüfen Ihre Ansprüche und setzen diese gegenüber Ihrem Arbeitgeber durch – auch nach einer Kündigung.

Befristung und Teilzeit

Ob sachgrundlose Befristung oder Teilzeitwunsch – wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag auf rechtliche Mängel und helfen Ihnen, Ihre Rechte auf faire Arbeitsbedingungen durchzusetzen.

So läuft die Zusammenarbeit ab

Unsere Zusammenarbeit ist klar strukturiert. Vom ersten Kontakt bis zur Durchsetzung Ihrer Rechte begleiten wir Sie transparent, effizient und mit dem Fokus auf Ihr Ziel.

01

Erste Einschätzung

Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Wir klären unverbindlich, ob Handlungsbedarf besteht und welche Unterlagen Sie bereithalten sollten.

02

Beratung und Strategie

In einem persönlichen Gespräch besprechen wir Ihre Situation, prüfen die rechtlichen Grundlagen und entwickeln gemeinsam eine individuelle Strategie.

03

Durchsetzung Ihrer Rechte

Wir vertreten Sie außergerichtlich oder – wenn nötig – vor dem Arbeitsgericht. Mit Erfahrung, Verhandlungsgeschick und klarer Zielsetzung für Ihr bestmögliches Ergebnis.

Arbeitsrecht

Die meistgestellten Fragen

2005 – Abitur
Abschluss des Abiturs in Mönchengladbach und Beginn des Weges in die juristische Ausbildung mit klarer Ausrichtung auf das Studium der Rechtswissenschaften.
2006–2011 – Jurastudium
Studium der Rechtswissenschaften an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf mit Schwerpunkt auf arbeitsrechtlichen und strafrechtlichen Fragestellungen.
2011–2014 – Rechtsreferendariat
Referendariat am Landgericht Mönchengladbach. Vertiefung der Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Strafverteidigung sowie erste praktische Erfahrung in der Mandatsbetreuung.
Oktober 2014 – Zulassung als Rechtsanwalt
Zulassung durch die Rechtsanwaltskammer Düsseldorf. Start in die anwaltliche Tätigkeit und Vorbereitung der eigenen Kanzleigründung.
2014 – Kanzleigründung in Mönchengladbach
Eröffnung der eigenen Kanzlei im Gladbacher Zentrum. Bis heute als selbstständiger Rechtsanwalt auf Arbeitsrecht und Strafverteidigung spezialisiert.
Seit 2014 – Fokus Kündigungsschutz
Vertretung von Arbeitnehmern, die von Kündigungen betroffen sind. Strategische Beratung und konsequente Durchsetzung ihrer Rechte gegenüber Arbeitgebern und Gerichten.
2025 – Zweigstelle im Selfkant
Eröffnung des zweiten Standortes im Kreis Heinsberg. Mandanten können nun flexibel Gesprächstermine in Mönchengladbach oder im Selfkant wahrnehmen.
Ja, aber nur unter bestimmten Bedingungen. Urlaub verfällt nicht automatisch, wenn er nicht rechtzeitig genommen wurde. Wir helfen, bestehende Ansprüche durchzusetzen.
Mobbing ist kein Kavaliersdelikt. Dokumentieren Sie Vorfälle sorgfältig. Wir unterstützen Sie bei rechtlichen Schritten gegen den Arbeitgeber oder Kollegen und prüfen Ihre Schutzrechte.
Befristungen müssen strengen Regeln folgen. Wir prüfen, ob Ihr Vertrag rechtlich wirksam ist oder eine unzulässige Kettenbefristung vorliegt – oft besteht Anspruch auf Festanstellung.

Bewertungen

Das sagen unsere Mandanten

Unser oberstes Ziel: ausschließlich zufriedene Mandanten. Ihr Anliegen steht bei uns im Mittelpunkt – mit vollem Einsatz, persönlicher Betreuung und klarer Kommunikation. Sie sind unser Auftraggeber, und wir nehmen Ihre Interessen ernst. Vertrauen, Verlässlichkeit und Ergebnisorientierung sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Maßstab unserer täglichen Arbeit.